SMMA KOREA

SOCIETY AND HUMANITY COMPANY

SMMA KOREA has put Academy, Art Center, Brunch Cafe, Vintage Industrial Furniture, record production, including Gangnam Building, Gangbook Building, branch office and a global corporate vision to the future management through.

SMMA KOREA는 아카데미, 아트센터, 브런치카페, 빈티지 인더스트리얼 퍼니처, 음반제작 등 강남사옥, 강북사옥 및 각 지점을 통한 경영으로 글로벌 기업을 비전에 두고 있습니다. 핵심사업인 아카데미사업의 견고한 성장과 신사업분야에 공격적인 투자를 통한 미래성장 플랫폼을 확보하고 매년 10% 이상 성장하는 것이 SMMA KOREA의 목표입니다.

THE SMMA

SMMA KOREA has put Academy, Art Center, Brunch Cafe, Vintage Industrial Furniture, record production, including Gangnam Building, Gangbook Building, branch office and a global corporate vision to the future management through.

MISSION

The bold and constantly challenge not satisfied with the present. Working with all the same capabilities as enjoys. Robes in the results and have the opportunity to re-challenge. I think the people first. It creates a clean profits through ethics, management degree.

BUSINESS

Customer value enhancement and enjoyment of the highest priority on the basis of trust management and value creation and management, and cultivating a corporate culture of results-oriented focus that talent, nurture talent unearthed a fair world by default.

RECRUIT

 

 

RECRUIT

 


"비전에는 완고하고 디테일에는 유연해야 한다 - 아마존 창업자 제프 베조스"

"The vision must be flexible and stubborn, the details - Amazon founder Jeff Bezos"

 

 

 

 

새로운 가치와 변화를 모색하는 사람
실패를 두려워 하지 않고 성공을 위해 다시 도전하는

패기와 투지를 가진 사람.

Who seek new values and change
Do not be afraid of failure person with ambition and determination

to challenge for success again.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 협력과 상생을 아는 사람
동료와 선후배를 존중하고, 혀벽하며 양보할 줄 아는

더불어 사는 사람들과 사회에 대한 감사를 아는 사람.

Cooperation and win-win people know
Seonhubae respected colleagues and acquaintances

hyeobyeok and appreciation for the people

and communities living together

who knows how to make concessions.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

SMMA를 사랑하고 열정이 있는 사람
지금 속한 조직과 조직원을 사랑할 줄 알고 무모함이 아닌

진정한 실력으로 성공을 쟁취하기 위해

스스로를 단련시킬 줄 아는 사람.


People who have a passion and love SMMA
He knows how to love members now belong to the

organization and recklessness knows

how to discipline themselves

in order to win success with real skills, not people.

 

 

 

SMMA KOREA에서 가장 소중한 것은 인재입니다. 넘치는 열정과 창의적인 도전으로 SMMA KOREA의 미래를 이끌어갈 인재와 함께 하고 싶습니다.

Talent is the most precious thing in the SMMA KOREA. Full of passion and a creative challenge I want to go with the talent to lead the future of the SMMA KOREA.

 

 

 

Personnel System / Welfare

 

 

인사제도
성과주의 인사제도
SMMA KOREA는 개개인의 능력을 존중하며, 사원육성 등을 중시하는 회사입니다.
전 임직원의 성과평가와 역량 평가를 통한 합맂거이고 공정한 인사제도를 실시하고 있습니다.

평가제도 : 연 2회실시(성과평가 + 역량평가) 연봉과 승진에 즉각반영
사원육성 : SMMA KOREA 전략목표 달성 및 성과창출을 담당하는 사원 개개인에게 적절한 동기유발을 통해 내적보상과 외적보상을 주는 피드백 시스템을 갖춤
포상제도 : 매월 매분기 실적에 따른 포상금 지급, 혁신적 사고와 도전정신을 발휘하여 상과가 탁월하고 회사 발전에 기여한 인재
승진제도 : 성과역량 평가에 따른 승진제도 운영

 

Personnel System
Performance-based personnel system
SMMA KOREA respects the individual's ability, is a company focused on development, including four won.
Ritgeo sum through performance evaluation and competency assessment of all employees and conducts a fair personnel system.


Evaluation system: twice performed (+ competency assessment and evaluation) immediately reflected in salary and promotion
Four won fostered: through the SMMA KOREA strategic objectives and adequate performance incentives to employees who are responsible for generating the individual matching the internal feedback system that rewards and extrinsic rewards
Also reward: reward talent of the monthly payments every quarter, to demonstrate innovative thinking and the spirit of challenge and the excellence and contribution to the company's development
Promotion system: The operating system of the assessment and promotion capabilities

복지제도
각종 경조지원금(결혼, 경조사 등)
장기근속자 포상
우수사원 표창/포상
워크샵 등 조직활성화를 위한 지원
정기휴가
명절 귀향비 지급
주차비지급
성과급지금
자기계발비 지원
자회사 계열사 제품할인
사우회 운영

Welfare
Various funding regatta (marriage, family events, etc.)
Reward long-term employees
Excellent four won recognition / awards
Support for the workshops enable the organization
Vacation
Holiday Homecoming non-payment
Paid parking
Bonus now
Self-development support
Subsidiary affiliate product discounts
Operating sawoohoe

Employment Type

신입/경력 채용프로세스 / New / Experienced Recruitment Process
지원접수 / 1차 서류전형 / 2차 면접 / 인턴(3개월) / 3차 면접 / 채용건강검진 / 최종합격

Support received / Primary Documents Screening / second interview / internship (3 months) / third interview / recruitment medical examinations / final acceptance.

 

정기채용 / Regular Jobs
1년 1회 신입사원 공개채용을 진행합니다.

1 year 1 to proceed with the public once a new employee recruitment.


수시채용 / Occasional Jobs
추가로 필요 인력 발생시 공개모집의 원칙아래 수시채용을 진행하고 있습니다.

Additional progress is needed and the occasional hiring personnel under the principle of public offering occurred with.

Support incident

 

모집분야

근무지

모집인원

비고

SMMA LAB 웹디자인 (강남사옥)
SMMA LAB 기획, 마케팅 (강남사옥)
SMMA 아카데미 행정팀 (강남사옥, 강북사옥, 상계지점)
SMMA 아카데미 기획조정팀 (강남사옥, 노원사옥)
SMMA 아카데미 교무팀 (강남사옥, 강북사옥)
SMMA 아카데미 강사 (전지점- 실용음악, 클래식, 국악, 연기)
502 세컨즈카페 바리스타, 파티쉐 (강남점,노원점)

서울, 경기

00명

경력자우대

 

·기간 : 2016년 9월1일(목) ~ 12월 31일(토)까지​

·방법 : 본사 사이트 접수, 입사지원서를 smmakorea@smmakorea.com으로 이메일 접수


·제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 채용목적외에 개인정보 활용하지 않습니다.
·국가유공자 및 보훈대상자는 관계법령에 의거하여 우대합니다.
·해외여행에 결격사유가 있는 자나 지원서 허위기재 시 입사가 취소될 수 있습니다.
·모든 접수는 홈페이지를 통해서만 가능합니다. (방문, 우편 접수 불가)

 

 

 

 

Areas of recruitment

Locations

Recruitment

Remarks

SMMA LAB Web Design (Gangnam Building)
SMMA LAB planning, marketing (Gangnam Building)
SMMA Academy haengjeongtim (Gangnam Building, Jiangbei building, offsetting the point)
SMMA Academic Planning Coordination Team (Gangnam office building, office building, Nowon)
SMMA Academy gyomutim (Gangnam Building, Jiangbei Building)
SMMA Academy Instructor (jeonjijeom - Practical music, classical, traditional music, acting)
502 Seconds Cafe Barista, pastry (Gangnam, nowonjeom)

Seoul, Gyeonggi

00 people

Experienced Deals

 

· Period: years until Tues., March 1st to December 31, 2016 (Saturday)
· How: Website, Application form of the email received by smmakorea@smmakorea.com


· Submitted documents will not use personal information for recruitment purposes in addition to not be returned.
· Veterans of national merit and is subject to special treatment in accordance with relevant laws and regulations.
· It can be canceled when the incident or false information in the application form disqualified to travel abroad.
· All received are available only through the website. (Visits, mail can not be accepted)